Petrobras inicia convocação de cadastro reserva de concurso de 2021

A Petrobras iniciou a convocação dos aprovados que estavam em cadastro reserva do concurso nacional de nível superior lançado em 2021. Para a convocação, é necessário se manter atualizado, junto à Petrobras, endereço, e-mail e telefone. Se for necessária alteração, o candidato deve buscar atendimentos nos canais de relacionamento listados na seção “Concurso” no site oficial da Petrobras.

Os aprovados receberão e-mail do endereço [email protected]. Em caso de dúvidas, o candidato pode confirmar a veracidade da mensagem através da central de atendimento, pelo número 0800 728 9001, escolhendo a opção 4 (Concursos).

Serão 289 convocados das áreas de Administração, Análise de Sistemas - Engenharia de Software, Análise de Sistemas - Infraestrutura, Análise de Sistemas - Processos de Negócio, Ciência de Dados, Economia, Engenharia Ambiental, Engenharia de Processamento e Engenharia de Produção.

O cadastro de reserva tem validade até maio de 2024 e a Petrobras pretende chamar todos os aprovados até a data. Até agora, foram admitidos cerca de 1800 empregados do Concurso.

Convocação de nível técnico

A companhia já convocou todo o cadastro de reserva do concurso para profissionais de nível técnico júnior, lançado em fevereiro de 2023 e com provas realizadas em 30 de abril deste ano. Ao todo, foram 1119 convocados para comprovação de requisitos e avaliação médica. As oportunidades foram para: Operação; Manutenção – Mecânica ; Manutenção – Instrumentação; Manutenção – Elétrica; Segurança do Trabalho; Operação de Lastro; Inspeção de Equipamentos e Instalações; Suprimentos de Bens e Serviços – Administração; Logística de Transporte e Controle; Enfermagem do Trabalho; Projetos, Construção e Montagem – Mecânica; e Projetos, Construção e Montagem-Elétrica.

Novo concurso

Até o fim deste ano, a Petrobras deve abrir mais um concurso público, com 458 vagas de nível técnico. Serão reservadas 20% das vagas para pessoas com deficiência (PCD), acima do mínimo de 5% determinado pela legislação. Também haverá reserva de 20% das vagas para pessoas negras.

Além da remuneração, a Petrobras oferece diversos benefícios como previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes, entre outros. A companhia oferece a possibilidade de prorrogação da licença maternidade por mais 60 dias além do que estabelece a legislação (120 dias), totalizando até 180 dias.

Além de disponibilizar salas de apoio à amamentação em diversas unidades e proporciona a redução da jornada de trabalho para lactantes em até duas horas por dia durante o primeiro ano de vida da criança.