EMPODERAMENTO
Mulheres redesenham o poder na Bahia e transformam instituições tradicionais
Evento do Grupo A TARDE promove debate sobre os desafios enfrentados pelas mulheres no poder

Por Agatha Victoria e Isabela Cardoso
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Realizada nesta terça-feira, 17, no auditório do Sebrae, no bairro Costa Azul, em Salvador, a Conferência Mulheres em Pauta, promovida pelo Grupo A TARDE, reuniu mulheres em torno do debate “Mulheres, Empoderamento e Segurança”.
A programação destacou a importância da presença feminina em posições de liderança e os caminhos para superar a predominância masculina nas instituições. Entre os nomes presentes, esteve Suely Temporal, que marcou a história ao se tornar a primeira mulher a presidir a Associação Bahiana de Imprensa (ABI) em 95 anos.
Durante o evento, a gestora comentou sobre as mudanças culturais enfrentadas quando uma mulher assume um cargo de liderança em uma instituição quase centenária.

“A primeira coisa que muda é a reação. A gente enfrenta muita reação ainda por parte dos homens de uma maneira geral. Então, primeiro enfrentamos essa reação e depois tentamos mudar as coisas”, afirmou.
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A presidente também destacou que, em entidades tradicionais como a ABI, as transformações ocorrem de forma gradual, acompanhando o próprio ritmo institucional: "É evoluir respeitando o passado e olhando para o futuro”, explicou.
O olhar feminino nas instituições
Ainda durante o evento do Grupo A TARDE, ela destacou como o olhar feminino pode influenciar a gestão, a definição de prioridades e a defesa da liberdade de imprensa na Bahia.
"Como numa casa ou numa família, em que a mulher historicamente sempre foi a gestora. Hoje em dia, a mulher é provedora, gestora e faz as coisas acontecerem. Essa é a maneira feminina de gestão: uma gestão participativa, onde todo mundo possa contribuir”, afirmou.
Diferente da realidade de instituições centenárias, Agnaluce Moreira, gestora do Sabin e vice-presidente da Associação Comercial da Bahia, destacou que a empresa que lidera possui uma “alma feminina”.

Segundo ela, mais de 70% do quadro de colaboradores é formado por mulheres, que também ocupam cerca de 80% dos cargos de liderança. Para a gestora, a presença feminina nos espaços de decisão tem impacto direto nos resultados da empresa.
“Isso melhora os lucros e também a felicidade no trabalho. Há muito tempo já trabalhamos com essa ideia da felicidade no ambiente profissional. Só agora, mais recentemente, estamos vendo o quanto é importante a cultura da felicidade”, afirmou.
Empreendedorismo feminino
A palestra também aborda o debate sobre o reconhecimento da economia vital do feminino na Bahia. Viviane Fonseca, 1ª vice-presidente da Associação de Dirigentes de Empresas do Mercado Imobiliário da Bahia (Ademi-BA), destaca que sociedade começa a compreender e reconhecer a importância do trabalho das mulheres nesses espaços.

“São sinais de reconhecimento da contribuição feminina, muito no sentido de agregar uma nova perspectiva, muitas vezes com mais sensibilidade, que é algo mais inerente à natureza feminina, inclusive no próprio planejamento e no pensamento das cidades”, afirmou.
Autoestima e fortalecimento
Ainda durante evento realizado pelo Grupo A TARDE, Neia Bastos, da Secretaria de Políticas para as Mulheres (SPM), expôs sobre como um evento que une o setor público e privado compreende os segmentos da empresa.
“É de suma importância para fortalecer as pautas da nossa secretaria, porque a gente compreende que todos os segmentos da sociedade precisam estar dialogando e trazer a pauta das mulheres. O empoderamento vem através da autonomia econômica, da participação social, da capacidade de tomada de decisões”, afirmou.
Ela que é uma das referências dentro das instituições públicas da Bahia, ressalta a importância de as mulheres ocuparem espaços de poder.
“Eu acredito que as mulheres precisam estar nos espaços de poder e decisão para que as suas ideias, para que os seus sonhos e para que a equidade, o equilíbrio venha para a pauta do governo”.
Veja fotos do evento:

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