Prefeitura baiana abre concurso com mais de 150 vagas e salários altos

A prefeitura de Vitória da Conquista, estado na Bahia, lançou um novo edital anunciando a abertura de uma nova seleção temporária de 153 vagas e formação de cadastro de reserva em vários cargos de ensino médio e superior.

Os cargos oferecidos pela prefeitura envolvem diversas áreas de atuação, confira a seguir as seguintes vagas:

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• Atendente de programas sociais;
• Instrutor de música;
• Mobilizador social;
• Técnico administrativo;
• Tradutor e Intérprete de Libras;
• Administrador;
• Advogado;
• Antropólogo;
• Assistente Social;
• Design Gráfico;
• Engenheiro Civil;
• Estatístico;
• Jornalista;
• Nutricionista;
• Pedagogo;
• Psicólogo.

Inscrições

Para participar da seleção, o candidato deve se inscrever entre os dias 12 a 20 de janeiro de 2026, somente pela internet, por meio do site oficial do concurso, com taxas de inscrições diferentes:

• Médio: R$ 67,20;
• Superior: R$ 76,80.

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Provas

A seleção dos candidatos vai ser feita por meio de provas objetivas para todos, além disso, algumas funções ainda vão precisar de uma prova prática e de títulos.

Os testes objetivos estão previstos para acontecer no dia 8 de fevereiro de 2026.

Veja como serão compostas as provas objetivas:

• Língua portuguesa: 10 questões valendo dois pontos, totalizando 20 pontos;
• Matemática: 10 questões valendo 1,5 ponto, totalizando 15 pontos;
• Informática: cinco questões valendo 1,5 ponto, totalizando 7,5 pontos;
• Princípios da Administração Pública: 10 questões valendo dois pontos, totalizando 20 pontos;
• Legislação: cinco questões valendo 2,5 pontos, totalizando 12,5 pontos;
• Conhecimentos específicos: 10 questões valendo 2,5 pontos, totalizando 25 pontos.

No total a prova terá 50 questões com o valor máximo de 100 pontos.

Salário

Os salários ofertados pela prefeitura de Vitória da Conquista variam de R$ 1.569,03 a R$ 3.431,42 para atuar em jornada de trabalho de 30 a 40 horas semanais.

Validade

O processo seletivo vai valer por dois anos, contando da data oficial da homologação do resultado final no Diário Oficial da União (DOU), podendo ser prorrogado uma vez por igual período.