IRREGULARIDADES
Ex-prefeito de Inhambupe descumpriu metas da Educação
Menos de 90% dos profissionais do magistério eram ocupantes de cargos de provimento efetivo

Por Rodrigo Tardio

Após auditoria realizada na Prefeitura de Inhambupe, com o objetivo de avaliar a remuneração e qualificação dos profissionais do magistério – Metas 16 e 18 do Plano Nacional de Educação (PNE) – referente ao exercício de 2019, durante a gestão do então prefeito à época, Fortunato Silva Costa, conhecido como Nena (PSD), o Tribunal de Contas dos Municípios da Bahia, acatou nesta terça-feira, 9, as conclusões do relatório final.
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O objetivo da auditoria foi avaliar o cumprimento da Meta 16, que trata da formação continuada e pós-graduação de professores, e da Meta 18, referente ao atendimento do piso salarial e plano de carreira docente, ambas do Plano Nacional de Educação (PNE), estabelecido em 2014. O então prefeito à época foi multado em R$2 mil pelas irregularidades.
Entre as irregularidades, o órgão constatou que menos de 90% dos profissionais do magistério eram ocupantes de cargos de provimento efetivo, em descumprimento à meta 18.1 do PNE, e que o pagamento efetuado a 35% desses profissionais não obedecia ao Piso Salarial Profissional Nacional.
Apesar das justificativas apresentadas, o prefeito não conseguiu comprovar também a existência de planejamento para formação continuada dos profissionais do magistério, como determina a meta 16 do PNE.
O relatório indicou, ainda, a ausência de utilização do piso nacional do magistério como referencial do estatuto e plano de carreira do Magistério.
O TCM recomendou à administração, a elaboração do plano de formação continuada dos profissionais da educação e de proposta de lei para vinculação do plano de cargos e salários ao piso nacional da educação, além da realização de concurso público para provimento efetivo de profissionais do magistério público da educação básica, de acordo com as demandas e necessidades do município. A decisão cabe recurso.
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