>
Esportes
Max Verstappen renova contrato com a Red Bull até 2028
Isso faz do holandês, o piloto de Fórmula 1 com maior salário fixo, acima do heptacampeão Lewis Hamilton
O piloto holandês Max Verstappen, atual campeão mundial de Fórmula 1, renovou o contrato até 2028 com a escuderia Red Bull, anunciou nesta quinta-feira a equipe.
Verstappen, que tinha contrato até o fim de 2023, "assinou uma renovação contratual de longo prazo, que vai manter o piloto holandês de 24 anos na equipe Oracle Red Bull Racing até o fim do ano de 2028", informou a escuderia em um comunicado.
Six seasons of full send 🙌 Here's to 2022 and beyond @Max33Verstappen ✍️ #GivesYouWings pic.twitter.com/zjkD1nTrRp
— Oracle Red Bull Racing (@redbullracing) March 3, 2022
"Amo esta equipe e ano passado foi simplesmente incrível, nosso objetivo desde que nos unimos em 2016 era conquistar o Mundial e conseguimos. Agora temos que tentar conservar o número (1) no carro por muito tempo", declarou o piloto.
De acordo com o jornal holandês De Telegraaf, Verstappen será o piloto de F1 mais bem pago, com um "salário avaliado em 50 milhões de euros (55 milhões de dólares) por temporada".
O britânico Lewis Hamilton, sete vezes campeão do mundo e que tem contrato com a Mercedes até o fim de 2023, receberia 62 milhões de dólares (54,8 milhões de euros) apenas por sua atividade esportiva, com um salário fixo de 55 milhões de dólares (levemente inferior aos 50 milhões de euros).
Verstappen chegou à F1 em 2015, com 17 anos, como piloto da Toro Rosso, equipe subsidiária da Red Bull.
O holandês seguiu para a Red Bull no ano seguinte e enceu seu primeiro GP, na Espanha. Ele se tornou o piloto mais jovem a vencer uma corrida da F1 na história, com 18 anos, 7 meses e 15 dias, um de seus vários recordes.
Com 141 GPs disputados, com 10 de suas 20 vitórias conquistadas em 2021, o piloto nascido na Bélgica mas com nacionalidade holandesa, venceu o primeiro título mundial no ano passado ao superar Hamilton, de 37 anos.
A temporada 2022 da F1 começa em 20 de março no Bahrein.
